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Puisque santé et bien-être vont de pair, nous vous invitons à découvrir quelque chose de véritablement Swiss : Vitalité.
La durabilité nous importe partout où nous sommes, c’est pourquoi elle est comprise gratuitement dans chaque séjour.
Partageons un sourire chaleureux et un accueil authentique. Les meilleures valeurs Swiss sont en chacun de nous.
Le programme « Swissôtel Contact » est le deuxième niveau du cycle d’évolution professionnelle en trois phases baptisé « Trajectories at Swissôtel ». Il s'adresse aux membres de l'équipe de direction, cadres intermédiaires comme cadres supérieurs, qui souhaitent développer leurs compétences en intégrant ce pool « accélérateur de talents ».Il est conçu pour les collaborateurs qui occupent déjà des responsabilités de cadres subalternes et présentent un potentiel pour atteindre un échelon plus élevé, sur une période souple qui s'étend sur environ deux ans. Ce programme est également voué à satisfaire l'ambition des jeunes diplômés d'écoles de gestion hôtelière prestigieuses.Outre l'opportunité d'aborder des problèmes de gestion particuliers au sein d'un service et de trouver des solutions, l'accompagnement est l'une des principales composantes de ce programme.Les participants sont encouragés à développer de nouvelles connaissances et compétences par un groupe de managers motivés qui les accompagneront pour les aider à atteindre un échelon supérieur.